描述:
副执行主任协助领导, 管理, 以及OWASA的总体方向. 我们的专业团队提供宝贵的水和废水服务,这对我们社区的健康至关重要, 环境, 通过管理基础设施和自然资源实现经济增长.
主要职责包括:
• 确保OWASA为客户提供高质量和可靠的服务.
• 通过4个主管水资源(湖泊娱乐)的部门主任监督管理多个部门, 土地管理, 治疗, 实验室, 维护); Water Distribution And Wastewater Collection Systems; Wastewater 管理 (treatment, 实验室, 维护, 有机固体回收, Reclaimed Water 治疗); 工程 And Planning (long Range Planning, 资本项目, 开发服务, 资产管理).
• Maintaining 24/7/365 Operation; Preparing For And Responding To Emergencies.
• 促进合作, 合作, 沟通, 以及整个组织的信息流动.
• Directing The Preparation Of Short-term And Long-range Plans And Budgets Based On The OWASA’s Goals And Objectives; Overseeing Departmental Knowledge 管理; Ensuring Effective Asset 管理; And Maintaining A Safe Workplace.
• 监控、评估、分析和沟通整体活动、政策和计划.
• 制定绩效指标,寻求业务各方面的持续改进,并定期向OWASA董事会提交信息和建议.
• 与地方,州和联邦机构以及其他利益相关者进行互动.
• 应要求担任代理执行主任.
成功候选人应具备:
• 商业学士学位, 公共管理, 工程, 环境科学, 金融, 会计, 或同等. 研究生优先.
• 该职位要求有十年的渐进管理经验,其中三年的高级管理经验, 或同等学历和经验的结合.
• 设定明确目标的能力, 评估进展, 并在必要时改变路线,以实现OWASA的使命和目标,同时确保遵循安全工作规范.
• 出色的沟通技巧和领导、导师和教练的能力.
• 渴望成为可信赖的环境管理者, 我们的自然资源和本组织的财政资源.
• 在关注社区和客户的同时,创新解决问题的方法.
• 面向服务的态度, 响应性, 专业, 营造多元化和包容性工作环境的热情是必要的.
团队成员是最重要的资源. 薪酬福利包括:
• 工资范围为$145,309 - $217,964
• 北卡罗来纳州地方政府雇员退休制度的成员资格
• 5% Employer 457 Deferred Compensation Contribution; Retirement 健康 Savings Account
• 雇主支付医疗、牙科、Vi